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三是坚持“三会一课”制度,加强党的基层组织建设。各二级学院党委、党总支(支部)通过“三会一课”制度,可以对学院的一些重大事项进行民主讨论,发表意见和建议。   

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百家乐娱乐  四是强化“四项建设”,夯实党风廉政建设基础。开展多种形式的廉政文化建设活动,抓好思想建设;按照党中央倡导的“八种良好的风气”,强化作风建设;对管理干部和教师他队伍提出不同的党风廉政建设要求,进行队伍建设;推进制度创新,加强制度建设。

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百家乐娱乐 五是强化监督,在行政行为体现公开透明。学院领导重视纪检监察工作,学院专设纪检书记一人,以监查审计处为依托,突出抓好群众普遍关心关注的重点领域、岗位的监督工作。例如,在教材招标中,纪检部门与教务部门紧密配合,从投标资格审查到招标结束,全程参与。在2008年处级干部竞聘中,学院纪委人员参与了考试出题到判卷、面试、答辩、实绩考核的各个环节,充分发挥纪检监察的作用,保证了各项工作的公开透明。今年7月4日学院党委正式决定,在二级学院和各直属党支部扩大和增设纪检委员,加强对本单位的纪检监察。

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六是重点项目,重点监督。目前学院正在进行新校区建设,项目涉及资金数额巨大,环节众多,是腐败滋生的多发区。学院出台了《内蒙古财经学院基建维修项目监督工作规程》和《大宗物资采购监督工作规程》,成立了新校区建设纪检监查工作组进行审计监督。目前完工的建设工程项目7317.2万元,通过审计,核减金额达1519.8万元。并坚持对小型维修项目的内部审计。2007年以来,累计审计维修项目373.5万元,审减123.6万元,有效地保证了教育资金的安全。

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七是加大惩罚力度,强化职工遵纪守法意识。几年来,学院认真抓好廉政建设的同时,对发现的违纪违规行为进行了严肃查处。协助地方检察机关查办经济案件2起,处理违纪违法行为4起,其中有2人受到党内严重警告处分,对2人实行了诫勉谈话,用身边事教育了党员干部和群众,增强教育和警示作用。

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八是建设纪检监察队伍,干部综合素质进一步提高。结合学院改革,学院配备了专职纪检监察工作人员,将一批懂专业、有事业心、政治素质高的同志充实到纪检监察第一线。并派出人员参加教育部举办的纪检监察培训班,到区内内蒙古工业大学、内蒙古师范大学等兄弟院校学习,提高业务素质。

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通过完善制度,明确要求,逐步实施,队伍建设等,学院的纪检监察工作取得了明显成效。该院制定的《内蒙古财经学院工作问责制度》被全区高校工委作为工作规范在全区教育系统进行了推广。学风廉政建设机制进一步健全,各单位、部门党政一把手既重视业务工作又重视党风廉政建设的局面形成,“三重一大”决策机制进一步完善,领导班子科学民主决策水平进一步提高,学院在建设高水平财经大学进程中又迈出了新的步伐。

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为加强中小学管理,规范中小学办学行为,推进素质教育,江西省召开全省加强中小学办学管理规范办学行为视频会议,针对目前办学中存在的实际问题,提出了八条规范办学行为的意见:

百家乐娱乐 一是不得层层下达升学指标。地方政府不得向教育部门下达任何形式、任何名义的升学指标,各级教育行政部门不得向学校下达升学指标,学校不得向班主任老师下达升学指标,不得按学生考试成绩考核教育部门、学校和教师,不得以升学率作为评价、奖惩学校和教师的主要标准。

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百家乐娱乐  二是严格规范招生行为。义务教育阶段公办学校坚持免试就近入学原则,不得举行或变相举行与入学挂钩的选拔性考试,不得将学生获奖、竞赛、考试成绩及参加奥赛等培训班的情况与招生入学挂钩。普通高中招生要注重将初中生综合素质评价结果作为招生录取的重要参考依据,并逐步扩大将示范性高中招生指标均衡分配到区域内初中的比例。严格执行高中招生“三限”政策。

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