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为毕业生“送政策”。出台关于进一步做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见、关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见等一系列推进高校毕业生就业创业的指导性文件,实施高校毕业生就业创业促进计划等,进一步完善保障就业创业的顶层设计。实施高校毕业生就业创业“一把手”工程,分层次分类别开展就业创业目标责任考核,构建教育主管部门与高校就业创业工作的目标责任管理机制。积极开展就业创业政策宣传,确保把就业政策宣传到每一名毕业生。

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8大胜登录  为毕业生“送活力”。将创新创业教育融入人才培养全过程,着力增强大学生创新精神、创业意识和创新创业活力。举办大学生创业创新实战大赛,推动大赛成果转化应用和创新创业项目落地成长。2018年全省教育系统共举办各类创新创业大赛超过100场,举办创业讲座和论坛近1000场。

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8大胜登录 为毕业生“送服务”。组织高校到有关省市开展就业创业资源对接,为毕业生争取优质就业岗位。出台高校校园招聘活动管理办法,规范各类招聘活动,2018年全省举办不同层次、类型的校园招聘活动超过4000场。配齐建强就业创业指导教师队伍,为毕业生提供更加优质的就业创业服务和指导。建立全省67所高校超过1.2万名建档立卡毕业生就业创业动态实名制信息库,开展毕业生就业意向动态调查,通过专项培训、重点指导、优先推荐等,确保建档立卡贫困家庭毕业生顺利就业。针对有就业创业意愿并积极求职创业的8类、4万余名毕业生,给予1000元/人的求职创业补贴,2018年发放求职创业补贴4400万元。加强政策引导,推动毕业生到基层就业,到县级以下基层和中小企业就业的毕业生比例从2013年的56%上升至2017年的75.8%。健全工作机制,积极为毕业生到南亚、东南亚等“一带一路”沿线国家就业、实习等提供指导和服务。

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为毕业生“送保障”。探索构建毕业生就业质量指标体系,公布省级和各高校毕业生年度就业质量报告。出台关于推动高校形成就业与招生计划人才培养联动机制的指导意见,将就业工作与招生计划、人才培养等统筹考虑,保障就业质量。开展高校创新创业总结宣传,评选10所省级创新创业典型经验高校,发挥示范引领作用。

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近年来,安徽省宿州市埇桥区把普及学前三年教育、解决“入园难”作为改善民生的大事来抓,纳入经济和社会发展规划,坚持政府主导、社会参与、多元并举的办园体制,多措并举加快学前教育发展。

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充实办学力量。大力发展公办幼儿园,2018年计划总投资6436万元,新建、改扩建公办幼儿园12所,截至目前已全部开工建设。组建学前教育集团,通过“名校+新校”、“名校+弱校”等模式,组建3个幼教集团共16个园区,幼教集团对下辖园区统一管理,各园区建立共同章程,制订统一规划,通过骨干教师流动、教育教学资源共享、园本研修活动共建、设施设备共用等方式,实现优势互补、组团发展。扶持普惠性民办园,完善民办园认定管理办法,落实民办园在分类定级、教师培训、表彰奖励等方面与公办园享有同等特遇,逐年提高普惠性民办园在民办园中的比例。

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抓牢队伍建设。在教师配备方面,每年面向社会公开招聘具有教师资格的学前教育专业毕业生,逐步提高公办幼儿教师比例。通过内部调配、中小学富余教师转岗等方式,把有限的编制资源重点用于保障专任教师和重点核心岗位人员配备。在教师培养方面,把幼儿教师培训纳入教师继续教育范畴,通过国培项目的脱产置换、送教下乡、工作坊和网络研修等形式对全区公民办幼儿教师进行培训,2017年以来累计培训341人次,基本实现全区民办园教师全覆盖。组织开展“幼儿教师基本功大赛”等活动,促进幼儿教师提升专业技能。在教师待遇方面,督促公办、民办幼儿园落实各类社会保障政策,按国家规定落实对农村基层和艰苦地区公办幼儿教师的工资倾斜政策,切实解决公办幼儿园非在编教师工资待遇偏低问题,逐步实现与在编幼儿教师同工同酬。加强师德师风建设,引导广大幼儿教师以德立身、以德立学、以德施教。加大考核管理力度,严格执行“师德一票否决制”,构建良好师德师风氛围;开通师德师风问题举报电话,坚决做到有问必答、有诉必复、有案必查。

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规范办园行为。制定幼儿园办学条件基本标准和年审评估细则,严格准入制度,并在每年年底组织评估和年审,对于办学水平较差、办园行为不规范的给予黄牌警告并限期整改,对于办学水平低劣的依法予以取缔。加大非法办园整治力度,深入园所督查办学行为、保育教育、食品卫生、安全隐患、扶贫助学等方面情况,指导幼儿园依法办学,规范办学行为。全面落实幼儿教育相关法律法规,把幼儿园内涵发展作为教育教学指导管理重点,规范学前教育管理,建立健全幼儿园保教质量评估监管体系和督导评估标准。

8大胜登录 重庆市黔江区立足青少年法治教育工作实际,充分整合资源,积极搭建平台,多形式、多层次开展青少年法治教育活动,推进青少年法治教育工作取得良好成效。

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8大胜登录 坚持法治教育与课堂教学相结合。组建教育系统“五老”普法宣讲团,配备法治副校长151名,落实每周0.5—1节法治教育课,做到计划、教材、师资、经费、课时“五落实”。充分挖掘政治、历史、语文和品德等学科中的法律资源,发挥课堂法治教育主阵地作用,推动法治教育进校园、进课堂、进教材、进头脑。

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